“招聘班車”趕大集 就業(yè)服務(wù)暖民心
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連日來，由市人社局組織開行的“招聘班車”先后駛?cè)肱R潁縣、召陵區(qū)、源匯區(qū)、郾城區(qū)、經(jīng)開區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、社區(qū)、公園廣場及車站，把就業(yè)崗位送到群眾身邊。
今年1月以來，我市食品企業(yè)進(jìn)入生產(chǎn)旺季，短期用工需求激增。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等群體常因就業(yè)信息不對稱、求職成本較高面臨就業(yè)難題。針對該情況，市人社局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出“招聘班車”流動招聘服務(wù)，組織企業(yè)開展動態(tài)化、常態(tài)化招聘，全面提升城鎮(zhèn)就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
人社部門提前摸排企業(yè)用工需求和群眾就業(yè)意愿，精準(zhǔn)匹配供需信息，有效提升就業(yè)協(xié)議簽訂率。通過萬金鎮(zhèn)“招聘班車”，張女士找到了心儀的工作，過完春節(jié)就將到衛(wèi)龍美味上班。在臨潁火車站“招聘班車”服務(wù)點，記者看到多名剛下火車的返鄉(xiāng)群眾主動上前咨詢。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以往招聘以“靜態(tài)等客”為主，如今創(chuàng)新推行“動態(tài)送崗”模式，精心規(guī)劃招聘路線，將“招聘班車”開到基層，推動公共就業(yè)服務(wù)下沉落地、精準(zhǔn)見效。
2026年1月開通以來，“招聘班車”已累計開行13趟，吸引108家重點企業(yè)參與，提供制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等各類就業(yè)崗位3660個，共有5000余人次求職者到場咨詢應(yīng)聘。
漯河日報全媒體記者 張俊霞
校對 謝明芮
統(tǒng)籌 周鶴琦
審核 李 勝
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