市勞動人事爭議一站式調(diào)解中心傾心調(diào)解贏贊譽(yù)
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4月9日，市勞動人事爭議糾紛一站式調(diào)解中心收到了當(dāng)事人劉先生送來的一面錦旗，上面寫著 “辦案有溫度，調(diào)解有力度”。這面錦旗，是該中心法律援助律師入駐以來收到的首面錦旗。
據(jù)了解，劉先生于2000年3月入職某通信公司，后因改革先后被調(diào)至多家關(guān)聯(lián)通信公司工作，社保繳費(fèi)及工資發(fā)放主體多次在勞務(wù)派遣公司、人力資源服務(wù)公司之間變更，后期社保及工資關(guān)系轉(zhuǎn)入現(xiàn)在單位。
2024年4月，劉先生在工作中發(fā)生工傷，被鑒定為九級傷殘。劉先生康復(fù)返崗后，卻遭遇用人單位拖欠勞動報(bào)酬問題，雖多次催討，仍有部分工資未能及時發(fā)放。同時，獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等合法權(quán)益也未得到保障，相關(guān)工傷醫(yī)療補(bǔ)助的申請手續(xù)無人配合辦理。雙方在勞動關(guān)系認(rèn)定、工作年限合并計(jì)算等關(guān)鍵問題上存在分歧。
接到求助后，該中心迅速啟動調(diào)解程序。針對該案歷史跨度長、法律關(guān)系復(fù)雜、訴求多樣等特點(diǎn)，該中心充分發(fā)揮駐點(diǎn)法律援助律師的專業(yè)優(yōu)勢，量身定制調(diào)解方案，全程統(tǒng)籌推進(jìn)。經(jīng)過多輪細(xì)致、專業(yè)的調(diào)解，雙方最終達(dá)成了一致意見。從協(xié)議簽訂到劉先生收到首期兌現(xiàn)款項(xiàng)，僅用了數(shù)日。
通訊員 郭盼盼
校對 謝明芮
統(tǒng)籌 周鶴琦
審讀 譚藝君
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